90后小伙韩小乐，大专学历， 2007年6月参加工作，现为邹家山铀矿生产技术科井下地质工。作为金安公司的第三代人，他子承父业，立志服务铀矿山。在这个大熔炉里，他秉承老一辈人的优良传统，参加工作以来，始终以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为行为准则，不断提高和钻研业务技能，丰富和学习业务知识，很快脱颖而出，成为了单位最年轻的业务骨干。

韩小乐是金安公司目前最年轻的员工之一，也是邹家山铀矿党总支里最年轻的党员。作为第三代铀矿山人，家庭的熏陶和孩提时代的耳濡目染使他对自己的本职工作有着一种特殊的感情，他的短短几年的工作经历就是一个普普通通金安人敬业奉献、百折不挠的的精神缩影。

“学好技术，练好本领，才能接好班”

2007年6月，技校毕业的韩小乐来到金安公司邹家山铀矿当了一名地质工。地质工要经常到井下一线去现场编录、圈矿。虽然年纪小，但在他身上看不到独生子女的娇生惯养、怕苦怕累的坏毛病。工作8年来，爬天井、上采场这些“苦活、累活、脏活、危险活”对他来说如家常便饭。他一方面能够秉承前辈的吃苦耐劳、不怕困难的精神，另一方面又不甘于工作在父辈的庇荫下一味平庸、得过且过。而是自立自强，以良好的工作态度投身到日常工作中去。在他看来，学好技术，练好本领，才能接好班。几年下来，对本职业务他已经能够拿捏得恰到好处、得心应手。

韩小乐虚心好学，不懂就问。下井前，他抢着背工具包、提油漆桶，不当“甩手掌柜”。作业时他注意观察老师傅们的工作流程、作业方式和准确编录圈矿的操作方法，针对现场出现的问题虚心请教，认真听取别人的意见和指导，有针对性地提高业务技能，弥补自己的不足；在室内整合地质资料的过程中，他不做“空心大少”，跟着老同志一起进行上样、清会、校准地质数据，掌握允许损失贫化率的标尺和保证三量平衡的容度，苦练基本功。他还经常与同事交流，在交流过程中敢于提出自己的一些观点和见解，供大家讨论，融会贯通，努力提高自身综合素质。

把困难留给自己

邹家山早上上班时间比其他兄弟单位都要早，每次凌晨五点多就要起床，特别是到了冬天，天还没亮，寒风袭人，似醒非醒，让人惺忪懒散，那种难受的滋味一般人是体会不到的，所以很多人把上早班当做一种折磨。为了照顾班里的老同志，他主动要求把早班包下来，把方便让给了别人，把困难留给自己。

在班里，他虽然参加工作的时间最短，但出勤最高、下井的次数最多。每次通风不好、作业环境恶劣的高天井、采场，他都是带头去收集资料，每次收集完资料都是一身汗、一身泥。正是的他踏实、努力，较好地完成了井下地质基础资料的收集、处理、整理以及日常的地质跟班工作，为做好日常的生产探矿和采矿工作提供了有力的保障。

坚守那一份责任

班里近几年招进的几名大学生、技校生因为吃不了苦或嫌待遇低都陆续辞职了。

家人和亲友也时常劝他、希望他离开铀矿山这个有毒有害、即危险又辛苦的岗位。他也曾犹豫和彷徨过，但最终他还是选择留下来。用他的话说：这里有爷爷的身影和足迹，还有仍战斗在一线的父亲陪伴着他，他要把他们的事业传承下去，一辈子扎根铀矿山。